疫情导致全球几乎所有体育赛事暂停。 此前多次表示将按计划举行的东京奥运会如今已被推迟。 在商业化几乎渗透到体育运动每一个细胞的今天国内足球联赛啥时开始,各类体育赛事的停摆带来的最大影响无疑是“钱”的问题。 一家国际金融机构曾测算,仅以五大联赛为例,最坏的情况可能导致高达40亿欧元的损失。 虽然目前还没有中超延期造成的损失的明确直观数据,但现实情况是,降薪恐怕将是大势所趋。 而且,根据目前的现实,无论是中超还是中甲,职业足球在降薪方面都应该做出一些表率!
降薪与以往的“限薪”不同
疫情期间,记者之所以使用“降薪”一词,其实是为了与此前炒作的“限薪”、“降薪”区分开来。 众所周知,近年来,中国足球走的是“金元足球”之路。 在某些赞助商和资本的推动下,各家具乐部不断“烧钱”,天价引进大牌外援。 本土球员的身价被夸大了。 希望它能尽快发挥作用。 但最终的效果与预期相差甚远,投入与产出严重失衡。 在此情况下,中国足协推出了包括“限薪令”在内的“四帽子”政策,希望遏制这一现象和趋势。 面对中国足球在洲际赛场上的表现和成就,普通民众和球迷都希望球员的工资能够降低。 在一定程度上,“限薪”、“降薪”带有强制性的味道。
但这一次,疫情对世界各地的足球和体育赛事产生了巨大影响。 自此之后,关于各种经济损失的传闻就层出不穷。 即使日本此前坚称“奥运会将如期举行”,但各种分析都集中在可能的损失上。 有报道称,东京奥运会推迟将给日本造成超过120亿美元的损失。 当然,这个数字和结论似乎缺乏权威性。 在欧洲国家和地区的足球比赛相继停摆后,毕马威会计师事务所做出了评估:基于最坏的情况,即欧洲五大联赛全部取消的基础上,五大联赛的损失大联盟的费用将高达40亿欧元,这将是一个严重的打击。 欧洲巨头的财务状况。
而且,这只是针对强队做出的估计,尚未计算对中小俱乐部和中小联赛的影响。 除了收入之外,职业俱乐部还面临着球员合同的问题。 毕竟距离联赛重启还很远。 一旦重启,正常情况下合同到期的6月底恐怕无法完成比赛。 这无疑会带来一系列新问题。
不仅如此,近日来,欧洲足坛不断传出各种降薪的消息。 像巴塞罗那这样的俱乐部已经开始讨论减薪; 部分德甲俱乐部球员表示愿意接受50%的减薪; 比利时安德莱赫特队球员表示,他们将一个月内拿不到工资。 一些俱乐部甚至开始裁员。 例如,一些俱乐部的教练组和工作组成员因疫情而失业。 这就是现在的现实!
事实上,疫情造成的后果不仅仅是体育赛事的暂停,在一定程度上可以说很多国家和地区都进入了“停摆”状态,日常生活受到了很大影响。 作为人们日常生活的一部分,足球也不例外地受到了负面影响。 因此,降薪、降薪已经成为不可逆转的趋势。 接受降薪很大程度上是希望维持俱乐部的正常运转,特别是减少员工失业。
中外职业足球经济基础不同
虽然不少国内球迷都在关注今年的中超联赛什么时候开赛? 但事实上国内足球联赛啥时开始,这不是一两句话就能说清楚的,也不是中国足协层面能决定的。 相反,需要从各个方面进行综合考虑和权衡。 至少,职业联赛短期内可能无法重启。 这种情况下,国内职业俱乐部(包括中超、中甲乃至中乙)将会遭受多大的经济损失? 这似乎是一笔很难算清楚的账。 不过,今年“烧钱”的情况恐怕已经清晰可见。
一个最简单的例子。 赛季前,中超、中甲俱乐部都前往海外集训国内足球联赛啥时开始,而由于疫情的影响,今年的冬训可以说是历史上最长的。 由于年初国内疫情的原因,很多俱乐部只能暂时留在海外。 留在海外的食宿交通、球场租金等费用相信是一笔不菲的支出,很可能是各俱乐部历史上最大的一笔支出。 不过,国内联赛何时开赛仍是未知数。 从正常竞技角度来看,这次超长冬训的花费或许是“白费了”。 当然,有人可能会说,“与生活相比,花再多的钱也算不了什么”。 这似乎有道理。
但另一方面,我们也要看到一个更现实的情况,那就是现在的中国足球联赛虽然被称为“职业联赛”,但所有“职业俱乐部”实际上都是以企业或公司为基础的。 “输血型”俱乐部。 一个俱乐部是否存在,生存得好不好,根本上取决于俱乐部背后的母公司或企业及其“输血”程度。 这与欧美职业俱乐部以社区为基础的完全不同。 而且,中超联赛整体上与欧美职业联赛有着完全不同的经济基础。 欧美职业联赛依靠赞助商、电视转播、比赛门票收入以及其他球迷在比赛日的消费; 中超俱乐部整体上基本上是靠母公司和企业之间的输血。 中国很多职业俱乐部所依赖的母公司或公司,近年来受到整体经济走势的影响,遇到了这样或那样的困难。 这次疫情加剧了那些母公司或企业的困难。 疫情期间有多少中小企业遭遇不幸?
这种情况下,如何共同渡过难关呢? 中国足球或许应该做出一些牺牲,无论是球员、教练还是工作人员,主动降薪,以表明我们可以共同渡过难关! 或许联赛重启后,我们可以考虑恢复正常状态; 或者今年全面降薪,明年恢复正常。 无论是从现实角度,从中国职业联赛和职业俱乐部的生存和长远发展,还是从当前疫情下的示范作用来看,降薪利大于弊。
所以,“降薪”问题现在就该提上议程了!
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