长沙圣道体育用品有限公司隶属于宝胜国际集团,是湖南省最大的运动品牌经销商之一。 主要经营耐克、阿迪达斯、彪马、匡威等国际一线运动及生活方式品牌,拥有150多家直营店。 专卖店,销售额近10亿,经营网点遍布湖南全省。
宝胜国际(控股)有限公司是中国最大的运动服饰产品零售商和代理商之一。 是一家经营运动服饰及生活用品20余年的专业公司。 宝胜国际于2008年在香港上市,目前拥有员工3万余人,经营管理9000余家各类销售门店及渠道,业务覆盖整个中国大陆及台湾地区。
>>>>职位一:零售运营经理
◆薪资:12-15k
◆岗位职责:5年以上零售店运营管理经验,有大型店管理及渠道开拓经验者优先; 有鞋服零售、快速消费品等大型连锁企业工作经验者优先; 具有良好的整体协调能力、商务谈判能力、团队管理能力、数据分析学习能力和抗压能力,执行能力强。
>>>>职位2:培训主管
◆薪资:6-8k
◆职责:负责公司管理培训生项目的招聘、培训及晋升管理; 负责公司新员工培训的组织和考核; 负责线上新员工培训的组织和考核; 承担团体培训项目并跟踪实施情况; 负责训练器材、场馆等资源的协调管理。
◆要求:大专及以上学历,专业不限,有人力资源师资格证优先; 擅长招聘和培训模块,熟悉湖南省学校招聘渠道,有丰富的校园招聘经验,能够独立开展宣传和新员工培训; 熟练使用办公软件,具备利用新媒体开展校招宣传的能力; 工作责任心强、细致,学习能力强,抗压能力强。
>>>>岗位三:抖音短视频运营
◆薪资:6-8k
◆职责:负责抖音短视频的拍摄、内容策划和文案,具有一定的写作能力; 负责账户运营,根据公司品牌和行业特点进行数据分析; 根据账户数据创意优化创意并输出新视频; 每天追踪抖音及各大平台的热门话题,能够精准捕捉其亮点并根据时下热点话题打造话题。
◆要求:大专及以上学历,营销策划、美术、电商专业,对短视频有热情和深刻理解; 良好的文字功底,擅长短视频内容编辑、创意文案,有小红书文案策划经验者优先; 对数据敏感,具备运营思维,分析解决问题能力强; 积极主动、负责,具有良好的沟通协调能力和优秀的团队精神。
>>>>岗位四:零售监管
◆薪资:6-8k
◆职责:带领门店团队完成公司制定的绩效目标; 了解竞争对手的动态,及时制定相应的策略和改进计划; 负责公司内部与商场的沟通协调,以及与商场的对账及促销活动的执行; 监督和跟进商品调拨、账务、库存等; 全面负责门店的日常管理及各项零售标准的执行; 保持团队稳定,为下属提供指导,提高销售和管理能力; 负责门店员工的考核和晋升。
>>>>职位5:管理培训生
◆薪资:4-8k
◆职责:管理培训生是公司不断注入生力军、独立培养公司未来中高级管理人员以实现长远发展、保持持久竞争力的人才储备计划。 根据培训计划,实现各阶段的培训目标; 根据教学安排,负责店内产品销售、视觉陈列、库存管理等工作; 向客户介绍品牌优势、展示品牌等; 独立负责门店管理并承担门店绩效指标和店员培训目标; 考核合格后,可独立管理大型卖场或零售区域。
◆要求:2021/2022/2023届毕业生足球赛事招聘,大专及以上学历; 富有激情,喜欢挑战,能承受压力,能吃苦,有韧性; 热爱运动,性格开朗,有兴趣从事体育零售行业。
>>>>职位六:招聘主管
◆薪资:5-6k
◆职责:全面负责人员招聘工作,满足正常人员需求; 全面负责招聘渠道的拓展和维护; 负责办理新员工见习手续并提供招聘报告数据; 负责审批新店设立及现有店铺设立基础,对销售情况进行日常审核,及时有效增减人员,控制人力成本,确保店铺健康运营; 负责办理员工离职手续,进行离职面谈,根据面谈结果统计离职原因,编制各部门离职分析汇总表; 其他主管暂时负责分配工作。
>>>>职位7:会计
◆薪资:4-6k
◆职责:检查门店收入和支出; 及时审核门店对账文件; 与银行日记账、系统收入日记账清晰核对门店收入; 查看体育城联营客户的收入和支出; 出具相关报告。
◆要求:35岁以下,大专以上学历; 有大型零售行业相关工作经验。
>>>>位置8:品牌导购
◆薪资:3-5k
◆职责:执行零售服务流程,学习品牌专业知识足球赛事招聘,掌握销售技巧,注重仪表,提高服务水平,促进销售; 掌握简单的系统操作流程、收货规范,做好门店日常盘点工作; 做好店内商品陈列和安全维护工作,保持店内和商品整齐、干净、有序,做好商品的验收、上架陈列、保证日常运营工作; 做好日常工作交接工作,每天检查店铺的补货和发货样品数量,负责当班期间店铺货物的监管足球赛事招聘,对货物的损耗和盈亏不符负责; 服从上级的工作安排,积极完成上级交办的任务。
>>>>其他事项
地点:长沙
投递方式:请将简历发送至,邮件主题注明“职位+姓名+大型体育企业推荐信”
瑞盖科技
北京瑞盖科技有限公司(Tech)成立于2011年,总部位于北京。 是国内领先的鹰眼和运动人工智能公司,拥有数十项发明专利和软专利。 2014年,瑞盖科技被国家体育总局、科技部联合授予“中国鹰眼”称号。 目前产品主要应用于3个领域:
1)本次比赛的助理裁判员。 “赛事鹰眼”广泛应用于WST(世界斯诺克巡回赛)、国际乒联世界杯、中国职业排球联赛、中国网球巡回赛、第十四届全运会(排球、网球、射击)等赛事。 2022年6月,足球VAR系统(视频辅助裁判)将获得国际足联的官方认证。
2)智能培训和技术水平考核。 培训评价系统成为中国网球协会CTN技术等级评价、中国台球协会技术等级评价唯一提供商。 未来,乒乓球、篮球排球产品将进入体育中考服务领域。
3)场馆智能化升级改造。 北京冬奥会期间,瑞盖科技为延庆冰上运动中心提供了智能冰场训练管理系统,为北大壶滑雪场提供了VR解决方案。 此外,还为国家体育总局训练局、中国网球学院、海淀体育中心、山东日照体育场等数十家专业体育场馆提供专项智能化服务。
>>>>职位一:销售经理
◆职责:结合公司产品和公司经营目标,制定有效的策略和行动计划,实现销售目标; 负责开发新客户,针对客户需求进行方案演示和业务沟通; 配合工程招投标及招投标相关工作; 完成销售合同的签署、履行等相关工作,协调处理客户相关问题; 配合老客户的维护、关系拓展和二次开发; 完成绩效指标并配合团队工作。
◆要求:两年以上toC或toB销售经验,有软件、互联网、运动器材销售、教学培训销售等相关经验者优先; 大专及以上学历,自动化、计算机、电子、销售、体育管理等相关专业优先; 具有较强的客户沟通能力和业务处理能力、市场分析能力和组织协调能力; 对市场营销工作有一定的了解,有一定的市场判断和开发能力; 拥有体育、健康、教育、医疗等资源或经验者优先,具有强烈的创业精神和意愿,善于发现和解决问题,具有自我激励和成功意愿,具有团队合作精神; 适应一定的出差,热爱体育行业。
>>>>职位二:算法工程师
◆职责:负责现有产品的算法维护和开发; 负责图像处理中相关算法的研究和开发,包括但不限于图像分割、检测、识别和跟踪; 负责实时人体关键点定位、姿势识别以及基于运动视频的人体骨骼三维重建; 对相机标定和三维重建有深入研究,负责高精度相机标定算法的维护和优化以及相关工具链的开发; 有CUDA加速经验,负责优化产品性能瓶颈; 熟悉音视频编解码和视频渲染技术。
◆要求:数学、计算机、软件工程等相关专业毕业; 硕士及以上学历; 熟悉并精通CUDA优化。 熟悉机器学习、深度学习等人工智能算法,掌握/; 熟悉母带、C++; 能够熟练阅读英文文献,并快速重现文献方法; 具有较强的学习能力、良好的沟通能力和团队合作精神。 候选人需要拥有至少2年的图像算法经验。 如果有多年工作经验,学历可放宽至学士学位。
>>>>其他事项
薪资:面议
地点:北京
投递方式:请将简历发送至,邮件主题注明“职位+姓名+大型体育企业推荐信”
康尔美体育
重庆康尔美体育产业发展有限公司成立于1994年,是川渝地区大型健身器材运营商。 主要从事健身器材、按摩器材、户外健身路径、体育场馆工程、智慧跑道、智慧场馆建设等。 康尔美公司以德立业,诚信经营。 拥有国内领先的智能情景体验销售中心,提供覆盖全人群的智能健身解决方案。
>>>>职位:导购
◆职责:接受主管的工作安排,完成店内的销售任务; 控制店内商品数量; 及时向主管报告销售情况; 接收客户询问,了解客户需求并实现销售; 做好负责区域的卫生清洁工作。
◆要求:25-36岁,一年零售经验。
>>>>其他事项
薪资:5-10k
地点:重庆
投递:请电话联系并说明“应聘职位+姓名+体育事业推荐”
近期体育招生汇总
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体育招聘|中国体育报、华体、东方体育报、橙光等7家公司23个职位
体育招聘|中国冰雪大会、广州先锋报社、维美康地板等8家企业24个岗位
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